Zahlreiche Online-Plattformen bieten HR-Management-Services an, die auf kleine Unternehmen zugeschnitten sind und Funktionen wie Verwaltung von Mitarbeiterakten, Zeiterfassung und HR-Compliance-Ressourcen umfassen. Die Erkundung dieser Plattformen ermöglicht es Unternehmen, Lösungen zu finden, die ihren spezifischen HR-Anforderungen und Compliance-Verpflichtungen entsprechen.
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